9月4日至8日，科達(dá)教育集團(tuán)組織開展對各校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的年度績效考核工作?？己私M由華科（鶴壁）集團(tuán)副總裁岳瑞霞擔(dān)任組長，科達(dá)教育集團(tuán)董事長姚霖、總校長方紅民、財(cái)務(wù)總監(jiān)尹翠紅、人力資源部總監(jiān)郜萍及相關(guān)科室工作人員參加考核。
    在各校區(qū)召開的考核工作會議上，總校長方紅民指出，此次考核工作是對學(xué)校的一次全面檢閱，希望通過制度化檢查推動學(xué)校辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量提升，促進(jìn)教育教學(xué)工作持續(xù)改進(jìn)。同時(shí)，對考核工作的具體要求、任務(wù)分工、考核內(nèi)容做出整體安排。隨后，各校區(qū)校長結(jié)合考核方案作述職報(bào)告。
    會議結(jié)束后，考核組分為室內(nèi)檔案資料與數(shù)據(jù)收集組、現(xiàn)場走訪查看組，從學(xué)校制度建設(shè)、校容校貌與文化建設(shè)、教育教學(xué)、生活秩序等多個(gè)維度，開展深入、全面且細(xì)致的檢查。同時(shí)，考核組組織全體教職員工以線上投票的方式，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民意測評。
    年度考核是科達(dá)教育開展集團(tuán)化管理的關(guān)鍵抓手，不僅有助于提升學(xué)校管理水平，還能激發(fā)各校區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新活力與工作熱情，是保障科達(dá)教育實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。